法律分析：公司应对员工开发的产品侵犯他人的知识产权，需要采取合适的措施，包括但不限于停止侵权行为、支付赔偿等。法律依据： 1.《中华人民共和国著作权法》第九条规定：“享有著作权的自然人、法人或者其他组织，可以依照本法的规定对侵犯著作权的行为主张权利。” 2.《中华人民共和国专利法》第六十六条规定：“单位和个人利用专利实施专利权人的专利，应当经过许可。未经许可，不得实施专利。实施专利的单位或者个人，应当支付专利权人合理的报酬。” 3.《中华人民共和国商标法》第五十一条规定：“侵犯商标专用权的行为，应当承担民事责任，停止侵害，消除影响，并赔偿损失。”
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