春节致全体员工家属的慰问信

　　全体员工同志们：

　　值此岁序更迭、万象更新之际，公司班子向辛勤耕耘在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问和美好的祝愿，向春节期间仍奋战在国内外项目现场的员工同志们致以诚挚的敬意和由衷的感谢！

　　岁月回眸，欢歌如潮。20xx年，面对复杂多变的国内外经济形势，公司务实创新、深化管理，扎实推进各项工作，继续在艰难的发展环境中取得了不俗的业绩。年新签合同额118亿元，实现营业收入58.3亿元、利润总额4.3亿元，出口创汇2.26亿欧元、3.24亿美元。

　　20xx年所有成绩的取得，凝聚着每一位员工的智慧和汗水，你们为公司的持续健康发展作出了巨大贡献，公司感谢你们！你们辛苦了！

　　展望未来，激情满怀。20xx年，机遇和挑战并存。水泥市场的激烈竞争，要求我们继续保持昂扬的斗志、旺盛的拼搏；企业的多元跨越式发展，要求我们继续开拓创新、真抓实干。在努力加快发展的伟大征程中，让我们凝心聚力，攻坚破难，紧抓机遇，乘势而上，以更大的成绩为企业的发展再谱新！

　　一元复始山河美，万象更新锦绣春。佳节将临，恭祝全体员工及家属兔年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！再次向春节期间仍坚守在项目现场的员工同志们表示节日的问候和由衷的感谢！

　　拜年了！

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年x月x日

春节致全体员工家属的慰问信

　　敬爱的离退休老领导、老同志及家属同志们：

　　您们好！

　　一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的20xx年，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的20xx年。值此新春来临之际，谨向我委系统全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

　　回首20xx年，在、省的的正确领导下，全省国资系统坚持以科学发展观统揽全局，以思想为动力，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕发展壮大国有经济主线，抓专项、攻重点、破难题，大力推动企业战略重组，加快实现资本运作，全力推进企业改革发展，组建了河北钢铁集团和冀中能源集团，进一步提高了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力，实现了国有资产的保值增值；在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下，各项工作都取得了积极进展和明显成效。预计省国资委所出资企业全年可实现营业收入3001亿元，实现利润101亿元，完成应交税金192亿元，国有资产保值增值率达107.5%，总体保持了平稳运行。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我委系统广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！

　　20xx年是富有挑战和充满希望的一年，任务艰巨、任重道远，深入学习实践科学发展观，按照经济工作会议和全省经济工作会议部署要求，加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫；要继续深化国有企业改革，扩大开放，增强可持续发展能力，努力促进国有经济和国有企业又好又快发展；要深入贯彻落实《中华人民共和国企业国有资产法》，着力促进现代企业制度建设，进一步提高国资监管水平；要以加强国企党建为保障，努力构建和谐国企，自觉履行社会责任，以国有经济国有企业科学发展的新成就向建国xx周年献礼。

　　在新的一年里，希望广大离退休老同志，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新；坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我委的各项工作，多为国资监管和国企改革与发展献计献策。

　　老干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部工作是我们义不容辞的责任。在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

　　最后，恭祝全委系统离退休老同志健康长寿，阖家幸福，新春愉快！

　　此致

　　敬礼

　　日期

春节致全体员工家属的慰问信

　　亲爱的员工们：

　　在农历五月初五(6月2日)端午的传统节日里，我们共同缅怀多年前的伟大爱国诗人屈原。多少年来，他的不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。一年一度的端午节来临之际，是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们长期以来默默无闻忘我奉献，是你们用对公司的忠诚和对事业的热爱，谱写了眉山弹花机总部辉煌的昨天，抒写着企业灿烂的今天和明天。

　　在此，我们总经办代表公司，向各位员工，表示最由衷的祝福和诚挚的敬意，并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。如还未去工会领取礼品的员工请抓紧时间。

　　祝愿大家节日快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利!

　　董事长：

　　总经理：

　　二0xx年x月x日

春节致全体员工家属的慰问信

　　致全体员工、宾客：

　　天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!

　　回顾x年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　展望充满希望的x年，我们豪情满怀。在新的一年里，董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行“以人为本”之举，认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。

　　春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成x年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的新励豪!

　　祝伟大的祖国繁荣昌盛!

　　祝美丽的励豪欣欣向荣!

　　新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

　　在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

　　近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史，与总部存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。

　　我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然xx年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

　　现在，我们已经跨入了xx年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

　　最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

　　20xx年xx月xx日