2024幼儿园工作计划模板
为进一步贯彻落实市局关于学校阳光服务及校务公开工作的有关精神，进一步推进学校阳光服务工作建设，提高学校工作的透明度，特制定学校阳光服务工作计划。
一、指导思想
认真贯彻市教育局关于加强阳光服务体系工作的要求，进一步提高学校工作的透明度，进一步健全和完善学校阳光服务工作制度，切实加强学校教师、家长、学生、社会对学校工作的民主参与、民主管理、民主监督，加大落实以法治校、依法执教方针的力度，密切学校与家庭、社会关系，实现学校教育事业快速发展，办人民满意教育。
二、阳光服务体系工作内容
1、校务公开的基本内容。
2、学校阳光食堂公开内容：师生、家长意见，食堂财务等。
3、学校阳光服务点的其他工作。
4、学校为师生、家长等解决办结相关疑难困难等。
5、家长对学校办学行为的监督、对学校的其他合理事项的知情与督办等。
三、阳光服务体系工作形式
1、设立学校校务公开栏，阳光食堂公示栏，阳光服务点值班制度及台帐。
2、凡是与学校管理、改革密切相关和涉及师生切身利益的重要事项，学校办学行为等都适时进行公开，接受师生、家庭、社会的监督。其基本内容有：
a、向社会阳光公开的有：学校管理制度、发展规划、办学成果；学校收费项目、标准、范围、程序及及有关文件；贫困家庭学生“两免一补”、标准、学生名册、学校招生计划、；学校学生管理制度、奖惩制度；
b、向教职工公开的事项：财务管理公开。包括财务预决算，财政拨款，收费、创收，财务支出等情况；大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购。教职工奖惩，包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年度考核办法和结果，违法违纪教职工的处分处理办法；人事工作，包括人事改革方案，干部、教职工聘任，职称评聘办法，职数、申报人实绩，确定的推荐人选；关系教职工切身利益的事项包括：包括工资调整，奖金、福利，住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；
四、阳光服务工作的组织领导
1、领导小组：
组长赵小丽（园长）
成员向丽华杨小艳向春芳杨芳清张应文
2、监督小组：
组长段小平（退休教师）
成员陈易容外婆曾伟铭爷爷易思余妈妈
20xx年3月
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以理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻《河南省爱国卫生条例》、《河南省除四害管理办法》等法律法规，实行学校领导、处室、教研组负责，师生参与，科学治理，深入开展爱国卫生运动，为提高学校品位，促进经济发展，为全面建设小康社会作出新的贡献。 二、工作任务和措施：
1、加强领导，因人事变动，对学校爱卫、健教、体卫、食品卫生监督等工作领导小组及时进行调整，对各处室卫生责任人及时调整，以保证职责到位，责任到人。
2、加大宣传力度，利用广播、宣传专栏、教室黑板报、卫生角不断宣传卫生常识，提高卫生和健康意识，减少和控制疾病的发生。
3、加强健康教育和体育卫生教育，具体工作由教务处、教育处、保健室实施，实施计划由各部门制定，学校加强检查督促。
4、暑假对教室地面、门、南窗户进行全面更换改造，使每一间教室宽敞、明亮、整洁，为学生创造更良的学习环境。
5、对学生餐厅进行小型改造和维修，不断改善用餐环境。
6、加强食堂管理，具体工作由总务处、食堂管理人员制定详细实施细则，严格规章制度，把好入口关，保证不发生任何中毒等事故。
7、配合市、县做好春秋二季灭鼠和灭蟑活动，努力降低“四害”密度，做好除“四害”药物管理，督促保洁员随时上好锁，维护好除“四害”设施。
8、加强检查督促，教职工责任区仍坚持每日检查，作好记录，对卫生责任人和每一个教职员工实行目标管理；学生班级公共区由教育处负责，实行天天小扫，每周一大扫，检查结果进入班级量化分，并搞好卫生流动红旗的评比，学生照明灯由总务处负责随时检查，做到盏盏明亮。
9、未尽事宜，由校委会随时研究决定。
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创设尊重、信任的园内环境，促进师幼互动、家园互动的关键是教师的观念更新与行为转化，以及转变家长的教育观念与行为。经过实施师幼互动、家园互动的研究工作，我园在人人参与的基础上，全体教师投入实验研究的兴趣和积极性也在不断地提高。本学期实验将重点放在进一步加强和完善师幼互动、家园互动的促进，使尊重、信任的环境落实到实处，收集和整理相关资料。本学期实验工作有以下几点：
一、积极开展教科研工作，有效地促进教学质量的提高。
根据我园实际工作中出现的问题开展丰富多样的教科研活动，端正和更新教师的教育观念，解决工作存在的问题，促进教育教学工作。
1、尊重幼儿个体的发展，开展区域活动。
区域活动为幼儿个体发展提供了空间。上学期我园各班都尝试开展了区域活动，本学期我们将对区域活动进行研究，在材料上遵循幼儿兴趣与学习需要的原则。同一个内容提供不同层次材料，同一材料体现多个目标，尊重幼儿的学习特点。材料可操作、可变化，激发和提高幼儿的学习兴趣，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验学习的快乐。在组织活动过程中，教师要研究自己的角色定位，将合作者、支持者、引导者三者有机地结合。注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记，分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言，环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。区域活动中，出现矛盾
、问题时，通过让幼儿自主讨论，自己制定建立规则，解决问题和冲突，让孩子们由被动服从变为主动自觉遵守，而且成为遵守游戏规则的捍卫者和支持者。通过区域活动的开展，给幼儿学习提供更多探索学习的机会。这对教师来讲也是一次挑战的机会，相信，老师们在努力学习和教学实践摸索中，能进一步更新观念，转变行为，促使专业水平得到不断地提高。
2、以幼儿为主体，探索主题教学和分科教学相结合的教学模式。
课程改革之前，我园一直是采取传统的分科教学。本学期，我们将在《纲要》和姐妹园先进教育理念学习的基础上，对本园的课程模式进行认真地思考和全面的整合，开展主题教学的实践探索。逐步形成新的教育理念——要为幼儿创设自主学习的机会、互动学习的环境，鼓励幼儿在各种学习环境中发现、思考、创作、与他人分享、合作解决问题。首先要在孩子兴趣与需要的`基础上产生主题，引导幼儿讨论，引起他们强烈的学习欲望和好奇心，其次要多方面收集资料、材料和相关的学习信息，丰富学习内容。活动内容紧密结合幼儿生活及其兴趣点，又利于幼儿可持续发展。最后充分利用本园的有利条件（硬件和软件），创设一个尊重、信任幼儿的学习环境，促进幼儿多方面的发展。
3、教研与科研相结合，积极探索创设尊重、信任幼儿的环境方式。
进一步注重教师的观念，行为的转变与落实。通过园本培训、教研活动，继续开展好每人一堂好课活动以及科研方面的理论讲座。
针对孩子的实际水平确定教育目标，选择教育内容，确定教育形式和方法；针对幼儿的个体差异采取个性化教育方法。创设与教育目标、内容相适应的生动情境，以情境的发展与变化为教学活动的线索，采用灵活多样、层层递进的问题情境，引导孩子积极思维，在特定的情景中激发学习和思维。
二、切实做好服务工作，更好地促进家园互动。
一个成功的幼儿园，需要一个信任、合作的家
长群体作为后盾，虽然家园互动的研究我们已初有成效，但我们会继续发掘家长资源，仍将家长工作作为一项重要工作来抓，开展丰富多彩的活动，全面提升我园的保教质量。
1、继续保持家园密切沟通。
为了进一步帮助家长建立新的教育观念，使家长的教育思想与幼儿园保持一致，本学期我们仍将定期召开各班家长会，让家长了解幼儿园的教学工作情况，班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等问题。另外，我们还积极做好家长委员会工作，加强对家长委员会的管理，每次家长委员会活动，由园长及家长委员会成员参加，结合家长的要求和实际情况，将由园长讲幼儿园的保教常规、家园配合的意义、内容、形式和教科研工作，有家教经验的家长讲家庭教育体会和经验，以提高家长的认识、转变观念，帮助家长解决操作性问题。
2、各班继续办好《家长联系栏》。
每两周更换内容，并将资料保存并统一装订。同时，扎实做好家访工作，要求每次家访后，教师及时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识都做书面的记录。此外，每位老师都必须把幼儿家中的电话号码、父母的直接联系的号码、地址随身携带。同时各班开设“热线电话”，让家长了解幼儿园、教师的电话号码。进一步方便家长和老师之间的联系，以便及时交流教育体会，了解孩子情况，相互探讨教育方法。
3、搞好家教研究。
进一步主动探索家长工作的新形式，努力发挥家长在幼儿园管理和教育中的作用，让家长在幼儿园的各项工作中承担多重角色：调研员、组织者、参与者，开展多种活动，如家长助教、开放半日活动、亲子活动等。
工作行事历
九月份：
1、制定各类计划，正常组织幼儿的一日活动，抓好开学常规教育。
2、各课题负责人做好结题准备，同时也做好申报课题工作。
3、各班召开期初家长会。
4、结合主题教学，完成环境的创设、区域活动角的设立。
5、准备国庆节师幼画展。
十月份：
1、组织全园教科研知识讲座，为课题的结题做好收集整理资料的工作。
2、园本培训，开展每人一堂好课活动。
3、要求教师在工作中努力贯彻《纲要》精神。
4、了解各班家园联系册的填写情况。
十一月份：
1、开展家长开放日活动。
2、学习课题研究，案例分析理论知识，上交课题实施计划。
3、青年教师技能竞赛。
4、结合季节、主题、教学内容，丰富墙饰的内容，并注重幼儿的参与。
十二月份：
1、交流课题实施体会。
2、各班开展“喜迎新年”亲子联谊活动。
3、园本培训，全镇教研活动。
4、对已立项课题的计划管理、过程管理，组织课题负责人会议。
一月份：
1、组织教师参加园内教学设计、案例论文评比活动。
2、撰写幼儿评语，评选好孩子。
3、备课簿评比。
4、完成各类总结，制定下阶段工作计划。
