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浅谈班级管理心得体会(5篇)

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浅谈班级管理心得体会

  班集体是学校管理制度文化教育学员的基本要素。一个院校如欲获得最好实际效果,正确引导教导主任造就优质的、奋发图强的优秀班级是在其中十分关键的一环。而造就优秀班级各项任务中,教导主任融洽好与父母的关联也是在其中一项关键的工作中。是因为父母的文化水平、教育理念、观查学员的视角与老师存有诸多差别,教导主任与父母触碰时免不了产生一些分歧。这种分歧处理不太好,会危害学员的`发展和发展,危害班集体文化教育每日任务的进行。

  我认为教导主任在与家长触碰时要搞好下列工作中。

  第一,教导主任要把塑造与父母的真心实意情感做为家教老师工作中的关键內容。

  情感的创建最先是要多与父母联络,多沟通交流,多沟通交流,在沟通交流中提升了解。教导主任切勿因工作中忙或其他缘故,而忽略了平常与父母的联络,非直到孩子学习或思想方面发生了难题,才想到与父母联络。这时候联络,校学生会觉得教导主任是向父母状告;父母心情郁闷,非常容易发生责骂学员的个人行为,那样的走访非常容易造成家中矛盾,不利解决困难。

  第二,教导主任应摆正与父母联络的主观因素。

  教导主任要确立与父母建立联系是为了更好地深入探讨,深入探讨是为了更好地激发父母参加的文化教育的主动性,与院校统一步伐,产生文化教育全力以赴。切勿为了更好地宣泄心里对学员的不满意而向父母状告,或因自身教育科研软弱,不可以塑造起自身在学员心里的威信和权威,而把义务推给父母。那样的家中联络,一定不容易获得好的实际效果,背面会使学员造成憎恨心态,导致老师学生对立面。

  第三,教导主任在与家长触碰时,要留意重视父母,留意不损害她们的情感。

  平常与父母联络时要以友好的心态,细心聆听家长建议,从细微的地区找寻班级管理文化教育契合点。还需要保证不对她们的儿女开展逃避责任的点评和斥责,更不能用讥讽、取笑、讥讽的语言表达。那样父母才会真心诚意适用教导主任的工作中。

  第四,教导主任应把与父母联络做为获得教育资讯的方式,真心实意地关心学员各个方面的状况。

  同学们还需要留意依据学员和父母的特性,机敏地协助父母提升文化教育素质。切勿为学员在学校的“主要表现”所蒙蔽,不全方位掌握学员的具体情况,以到危害了立即开展文化教育。更不可以对父母不合理的文化教育心态和方式

  敷衍了事。那样才可以触动父母,进一步和睦与父母的关联,使父母能全力相互配合院校工作中。

  总而言之,教导主任要擅于同不一样岗位、真实身份、学历、年纪、个性化的父母沟通交流,融洽好父母的关联,提升文化教育的表现力。

浅谈班级管理心得体会

  学生在不断成长,在他们成长过程中发生的问题也是不断翻新,自我管理自我教育为班级添彩。这就需要我针对他们的年龄特点,不断摸索新的教育方法。随着学生年龄的增长,自我意识逐步增强,自主能力也逐步提高了。如何针对这些特点,对他们进行行之有效的教育呢?

  曾经观看过魏书生讲他是如何进行班级管理的光碟,至今记忆犹新的、给了我很大启发的是———把班里的事务分解到每一个学生,让每一个学生都有事做,都是班级的主人。追随大师的脚步,我也做了一些尝试,受益匪浅。

  我为同学们创造了很多的机会,让他们锻炼自己,表现自己。

  培养一支有力的干伍是非常重要的,干部可以为老师分忧,也可以带动影响其他的同学。因此,我非常重视改选工作。在改选工作中,我进行了一项改革,让同学们毛遂自荐,自己推销自己。竞选分六步:一是自制竞选小报,向同学展示自己的设计能力及竞选优势;二是各自发表演讲,展示口才,当场推销自己;三是组织竞选小团体,帮助自己支持的候选人拉选票;四是投票选举,当场唱票,出结果;五是当选者开会,自己选择工作职务;六是通报全班,争取大家支持。就这样,多数同学根据自己的目标,都参与了选举。在选举活动中,锻炼了自己各方面的能力。而且,这样选出的干部更有威信,也更容易受到大家支持。除此之外,每个干部还要定期参加干部会,做自我评定,不合格降级,再还做不好就撤职。这样,每个干部都能严格要求自己,努力争先!

  为了给同学们更多的自我展示的机会,我要求小组长自组小组,由小组成员为小组命名。经小组长组织,同学们自由组合,我们班现已成立了六个小组,分别为:“星辰”、“蟾宫”、“无极限”、“多才”、“无敌”、“旋风”。这一个个独具特色的名字,包含了孩子们对自己小组的热爱,更表现了孩子们的智慧和美好的愿望。这些小组分别制定了自己的组规,并让每一位成员都有自己的分工。实行组内自我管理,组间互相评比,大大提高了管理的力度和效率。小组还有自己的展示壁报——“小组缤纷天地”。壁报虽小,可它由同学自己选材,自己设计,反映出了每个小组的不同风格,培养了学生的创造力和动手能力。

  我在班里建立起了这样一张表格,叫做“我是班级小主人”,表格里记录着每个同学为集体做的工作。“开窗通风、关灯、换水、倒垃圾……”虽然这些工作太平凡,可是它却表现出了同学们对集体的爱,对集体的一份责任。

  我们班在组织每项活动时,都为学生提供了锻炼能力,展示才能的机会。早锻炼时,干部在带领同学们出操跑步;做值日扫除时,生活委员里里外外忙忙碌碌;外出活动时,干部提前动员,提出要求,活动中分工管。

浅谈班级管理心得体会

  其实作为班主任,这也是我参加工作以来,头一次的带班,管理班级的确是很辛苦,比之前只做任课的老师也是多了很多的事情,不过在这之中,也是感触到和学生的交流更能让我去懂得他们,也是看到他们的一个进步,自己也是有感到骄傲的。

  班级的管理,其实也是需要我们更多的去和学生交流,之前没带班,自己并不是那么的了解他们,很多时候探讨的问题也是学习方面的,但是带班之后,不但是要关心学习,也是要关心他们的日常,他们的习惯培养,他们纪律的遵守方面,可以说有了更多的时间是要花费在他们的身上,而这也是让我和他们沟通的机会多了很多,虽然一年的时间,了解的不是那么的多,不过也是让我更加的清楚,做好班主任的管理工作并不是那么的简单,当然在工作里头我也是需要班干部的协助去做好的,而班委干部的培养也是让我的事情轻松了,同时也是学生自己管理学生,让他们更加的意识到这是他们自己的班级,要为自己的班级而努力去做好,让班级变得更为出色。

  管理的过程之中,我也是遇到了很多的难题,之前也是没有做过班主任,其实很多的经验是没有的,也是遇到问题有些慌乱不知道究竟该如何的处理,不过在学生面前我也是很镇定,回到办公室会去咨询老班主任,从他们口中了解如何的解决问题更好一些,同时在学习之中也是让我感受到,其实班主任的工作并不是那么的难,有同理心,多去了解,多一些沟通和学生去做朋友,清楚他们的想法,其实也是能更好的做好工作的,特别是现在的孩子也是胆子比较的大,也是愿意和老师来沟通,把自己的想法表达出来,这也是让我更好的去在班级管理上清楚他们的想法,去了解了,也是能更好的管理,有针对性一些,通过这两个学期,我也是和学生们熟悉了,对于班级管理也是有了更多的想法,同时处理事情起来也是更加的容易。

  当然我也是知道还有很多的方面,自己还是要去不断积累经验,新的问题也是要有解决的方法,在以后把班级管理做得更好才行,而且新的学生,新的年级也是会有不同的问题出现的,自己也是要不断的尝试来做,做出了改变才能让自己的工作变得更为出色。

浅谈班级管理心得体会

  周而复始,又是一个宁静的夏天!当我们辛苦忙碌了一年,等待假期来了的时候,却又要和三年朝夕相处的孩子们说再见了!看着手里的毕业照,仿佛军训就在昨天!回想起,紧张又充实的高三,不由的感觉假期中的我,有一丝空虚与失落!但,心里也稍微有一丝坦然,他们即将在未来的生活中驰骋。当我在心里默默地祝福她们的时候,不知不觉得开始写下我这三年的心得了!

  因为这一届的三年,留下的回忆太多了!所以,我不想像以前一样,泛泛而论,还是分年,分段,分条来谈,与大家共勉。最后,再总说一下!

  高一———高中的奠基

  俗话说,万事开头难。高一,就是高中三年的根本,也就是这棵苍天大树的树根!而且高一是初中到高中的一个重要转折,很多学习方法和生活方式都是在这阶段养成,所以我们要更加重视起来!换句话说,在高一班级管理中,最重要的是打基础!

  1,树立规范,完善管理:因为,刚刚经历过军训,孩子们对这种军事化管理还是有一种认识!所以,应该进一步让孩子们在心里下意识的形成一种规范,这样可以更好地进入高一的学习生活中来!比如,在十七中校规的基础上制定班规,使班级管理科学化、民主化、制度化;对班委会的成员进行较细的分工,加强班委的责任心;为适应高中高强度,高难度,高密度的学习生活,组建学习小组,使老师在学习管理上更方便;强化卫生意识,注重责任培养,落实到人,搞得细致等方面。

  2,营造氛围,强化班风:一个好班,一个强有力的班,一个有凝聚力的班,一定有一种好的氛围,更要有一种班魂!也就是我们平常所说的班风!这个班魂或者说班风的形成,有时候取决于班主任或班长的意志决策与性格,但有时候还是依赖于每一个人的共同营造!我一再强调,要创造一个温暖的,有人情味的集体;我们的班长也再努力的构建一个和谐的家,但是,更需要的是每一个人都把这里当作自己的家!多一点奉献,少一分计较;多一点宽容,少一点索取;多一点关心,少一点冷漠!总之,用每一个人的热心去温暖这个空荡的教室,处处就是爱了!而在这样的环境中生活学习,可想而知,会有一个好的客观环境的!而逐渐这样一种风气,会潜移默化到每一个人的心中,自然会成为这个班的班魂!

  3,发现能者,全面发展:高一更是一个孩子们初露锋芒的时候,所以应该慧眼识珠,发现更多有能力,有才艺的孩子!在学习之余,让她们发挥聪明才智,比如说,搞好班级文化,组织好运动会筹备工作,组织好新年联欢会和各类班会等等。这样,既让孩子们得到全面的锻炼和发展,也可以调动每一个孩子的热情,顺应新课改的要求,真正的让孩子们动起来!

  高二———高中的驻点

  学过高中数学的都知道,驻点—是导数里的一个数学专有名词!说的很通俗一点就是“转折点”,但为什么我用驻点呢?因为,在数学中常见三次函数的图像一般有两个驻点,一个为先增后减的极大值点,另一个是先减后增的极小值点。这很形象地说明了高二的重要性!在高一没有打好基础的孩子,在这儿可以跟上,甚至可以逐步超越提高;还有的就是原来挺好,但在高二由于种种原因在学习上分心了,就会一落千丈,甚至会输掉这三年的青春!通过这一届的教学工作,我有了很深的体会!所以,在高二这部分我要细微的谈一点!

  1,学习与活动相协调:随着年龄的增长和一年的锻炼,孩子们也逐步养成了自己的生活和学习的习惯。要面对的现实就是学习强度的加大和课外活动的增多并存。所以,在高二的时候,要处理好学习与活动的关系,进一步协调两者。平时生活中,没有活动,就应该抓紧一切时间,集中精力攻学习。如果,有活动,单独利用课余时间或者自习课时间,高密度,高效率的完成,充分发挥集体的智慧,集思广益,不要留任何后遗症,以免孩子们上课分心,结果,适得其反!

  2,技巧与积累相互补:这一点,我要重点说一下。对于高二来说,课时紧,而且很多科目,都要面临着结课,所以呢,在学习方法和技巧来说是很重要的!孩子们在高一就已经形成了一套自己的学习方法或者思路,到了高二是正处于完善时期和拔高时期,所以老师讲课的同时更应该给孩子们渗透一些答题技巧,更多的提供一些思路的引领与启发,真正的让孩子们去成为获取知识的主人,这样一来就可以逐步提高孩子们的思考探究的能力,对高考都是很有帮助的!既然说了技巧,又不能不谈积累,这两者缺一不可,所以我要说,积累也是很重要的!并且在高二积累还是有很充裕的时间,所以一定要抓紧小时间!小时间积累琐碎知识,大时间提高看书与做题的能力!

  3,考试与练习相结合:在高二这一年中,各种考试和各种类型的竞赛也会相对增多,所以只有把考试与练习相结合,才会有更好的效果!把考试当作练习,可以锻炼应考能力和心理素质;把练习当作考试,可以提高作业的标准,弄清每一个知识点,不留遗漏,增加备考覆盖率!这样,对大型考试有很好的提高,在考场上沉淀出的不仅是每一位学生的知识,更重要的是能力与素质!

  4,紧张与放松相轮换:心态在高二也很重要!这一阶段正属于压力不高。所以,孩子们就容易放松心态,忽视每一堂课,遗漏很多知识点!但也有些孩子们随着马上要步入高三心里极度紧张,所以过于焦虑!这都很正常,在青春期的孩子们有这种心态,完全符合心理学的年龄心理特点。所以,班主任就应该适时开开班会或者找同学单独聊天谈心,使整个班的气氛趋向稳定!

  高三———高中的冲刺

  有人说,高三最辛苦,我却说高三痛苦并快乐着!因为,是高三磨练了我的意志,使我感受到了拼搏与奋斗的真谛。也或许是高三,让我和孩子们的感情更深了!但是要说心得就应该更理性一点了!所以,我要列的三个题目都是“稳”字当头!到了高三,不光要冲,我感觉更重要的是“稳”。只有保证“稳”,我们才有后劲去冲!冲才能进,进才能胜!

  1,稳中求冲:我反复强调,在高三更重要的是先“稳”后“冲”!因为,我不希望孩子们一股脑的去冲了,结果成绩弄了个忽上忽下,一点不稳定,这样不仅成绩不理想,还会影响孩子们的心理,造成波动!所以,我说的是我们的基点就定在“稳”上,只有在“稳”上才会提升,更好地去冲刺啊!这样,哪怕冲不出去,但也不至于下降,最起码保证成绩的稳定,更重要的是还有很大的提升空间啊!

  2,稳中求进:“冲”完之后,我们要总结,要反思,这样才会更理性的去面对下一次阶段性考试和下一阶段的复习,这样才会有所提高!在这一阶段,还要做的事就是要调整班里的氛围,分别找不同层次的孩子们谈心交流,鼓劲!让她们去坚持!才有可能进步,更快的调整,超越自我!

  3,稳中求胜:一进入倒计时50天,不要想着该结果了!因为,付出还没完呢!要想取得最后的胜利,那就只有“奋力一搏”了!此时,孩子们已经疲惫,老师们也快透支了!但仍要坚持,稳住班心,稳定人心,稳住自己的心,不要被结果所诱惑!不能慌,更不能焦急,要想胜,就得最后使出杀手锏!也就是“保持”!说白了,还是要稳!回归课本,回归原始知识,回归旧题等等,不留知识疏漏点!这样才会在最后的战争中“稳”中求胜!

浅谈班级管理心得体会

  自学习教师研修网相关的视频以及大家共同的研讨下,对于班级的管理上我有以下几点自己的改进心得:

  首先对于我的班级,我要有所计划。对于新学期的计划,我从以下几点出发:

  1、针对过去一年的表现对学生提出改进要求,并自我进行改进的方案,和同学们一起进步;

  2、创立优秀的管理群体,在大家的共同努力下,打成合理科学的班级制度;

  3、针对课间安全以及活动课上的安全工作,事先有个总的预防以及日常提醒的方案;

  4、对于学习,成立学习小组,及培养集体凝聚力和荣誉感,有促进个体间的友谊发展;

  5、定期进行与学生之间谈话工作,了解最新的'班级动态,积极加以改进;

  6、增加任课教师与学生之间的互动,多了解学生每种课的课堂表现,积极表扬与纠正。

  接下来就是关于每个细节上的安排。对于身为语文教师的我来说,我的课无外乎记忆。所以对于我的早读我是非常看重的。早晨是人脑记忆的最佳时刻,孩子们的早读工作一定要有目标性与针对性,不求每个人都达到一定的目标,但求每个人都有目标。首先,选择好负责人,现将今天要上的课同意朗读,然后给予时间各自对读,这项工作可以在课堂上加以强化检查。其次给予学生自己的时间去背诵古诗或是课文,不能强求必须背诵什么,只要会背可以提前背诵下篇。做到会读会背会写就行。给予孩子自主学习的空间。课堂上的管理,首先注重整体课堂秩序的把握,不能任由学生进行完全自我的学习状态。

  其次,课堂上教学的目标性明确并在此基础上适当地提升学生的兴趣,加以合适的小组活动,并有效地进行成果展示,给予学生肯定或修改建议,让学生积极主动参与思考。

  最后,留下时间让学生自己总结课堂的学习成果。

  不管是整个班级上的管理还是某个学科的教学管理上,都需要有自己的计划。在有秩序地和谐的氛围中学习,课堂不是束缚而是知识的获得,在于快乐的学。班级的管理关键我认为是主体氛围的掌控。学习氛围以及活动氛围的把握都离不开班级的管理。当然管理班级不仅仅是老师的事,更注重教师与小小班干的携手管理。

  当然这是基于了各位专家以教师的讲解以及点评下所总结出来关于班级的管理改进。

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