第2种观点： 法律分析：1.重点整治精神状态懈怠、自由散漫、纪律涣散，接受任务讲条件、执行任务打折扣的问题；纪律意识淡漠，底线思维缺乏，形式主义、官僚主义等盛行的问题；执法风纪不严整，执法语言不文明，执法出勤不出力，在岗不在状态的问题。2.本领不强的问题。重点整治法治观念淡薄，执法不知法、不懂法、不守法的问题；不注重学习积累，综合业务能力不高，执法基本功不扎实，办案质量不高的问题；随意拦车、扣车，不亮明执法身份任性检查，滥用行政强制措施和证据登记保存措施的问题；证据收集不充分，不查实案件事实就随意作出行政处罚决定的问题；滥用自由裁量权，简单式执法、运动式执法、执法“一刀切”的问题。3.担当不力的问题。重点整治以罚代管、一罚了之，重处罚、轻教育，重罚款、轻纠错的问题；受理投诉不及时、超时限办理案件，随意简化案件内部审核流程的问题；办事拖沓，面对工作任务被动应付、面对矛盾问题相互推诿扯皮的问题。4.执法不廉的问题。下达或者变相下达罚没款指标，不严格执行罚缴分离制度，趋利执法的问题；滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法，隐匿、截留、挪用、私分罚没财物，索要或者收受当事人财物的问题；选择性执法，办人情案、关系案、金钱案，充当黑恶势力保护伞的问题。法律依据：《交通运输行政执法禁令》 要求执法人员严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，增强纪律观念、规矩意识，强化底线思维、红线意识，坚决遏制人民群众反映强烈的各种歪风陋习，以零容忍态度坚决查处执法环节中滥用职权、以权谋私等各类腐败行为，依法依规予以党纪政纪处分，着力打造有令必行、有禁必止的交通运输行政执法队伍。
第3种观点： 法律分析：进一步牢固树立“人民至上”理念，深入推进交警系统严格规范公正文明执法，着力解决选择执法，过度执法等突出问题，持续推进交警系统执法规范化建设法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
第1种观点： 交警系统改进执法工作六项措施包括：1、严重违法严查严处；2、一般违法首次警告；3、轻微违法不予处罚；4、常见违法先行提醒；5、严厉打击买分卖分；6、完善执法考评机制。执法的特点如下：1、执法是以国家的名义对社会生活进行全面管理，具有国家权威性；2、执法的主体是国家行政机关公职人员；3、执法具有国家强制性，行政机关执行法律的过程同时是行使执法权的过程，行政机关根据法律的授权对社会进行管理，一定的行政机关是进行有效管理的前提；4、执法具有主动性和单方面性。法律依据《交通警察道路执勤执法工作规范》第五条 交通协管员可以在交通警察指导下承担以下工作：（一）维护道路交通秩序，劝阻违法行为；（二）维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；（三）进行交通安全宣传；（四）及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；（五）接受群众求助。交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。第九条 对行人、非机动车驾驶人的违法行为给予当场罚款时，交通警察应当使用的规范用语是：你的（列举具体违法行为）违反了道路交通安全法律法规，依据《道路交通安全法》第XX条和《道路交通安全法实施条例》第XX条（或XX地方法规）的规定，对你当场处以XX元的罚款。非机动车驾驶人拒绝缴纳罚款时，交通警察应当使用的规范用语是：根据《道路交通安全法》第89条的规定，你拒绝接受罚款处罚，可以扣留你的非机动车。
第2种观点： 法律分析：1.重点整治精神状态懈怠、自由散漫、纪律涣散，接受任务讲条件、执行任务打折扣的问题；纪律意识淡漠，底线思维缺乏，形式主义、官僚主义等盛行的问题；执法风纪不严整，执法语言不文明，执法出勤不出力，在岗不在状态的问题。2.本领不强的问题。重点整治法治观念淡薄，执法不知法、不懂法、不守法的问题；不注重学习积累，综合业务能力不高，执法基本功不扎实，办案质量不高的问题；随意拦车、扣车，不亮明执法身份任性检查，滥用行政强制措施和证据登记保存措施的问题；证据收集不充分，不查实案件事实就随意作出行政处罚决定的问题；滥用自由裁量权，简单式执法、运动式执法、执法“一刀切”的问题。3.担当不力的问题。重点整治以罚代管、一罚了之，重处罚、轻教育，重罚款、轻纠错的问题；受理投诉不及时、超时限办理案件，随意简化案件内部审核流程的问题；办事拖沓，面对工作任务被动应付、面对矛盾问题相互推诿扯皮的问题。4.执法不廉的问题。下达或者变相下达罚没款指标，不严格执行罚缴分离制度，趋利执法的问题；滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法，隐匿、截留、挪用、私分罚没财物，索要或者收受当事人财物的问题；选择性执法，办人情案、关系案、金钱案，充当黑恶势力保护伞的问题。法律依据：《交通运输行政执法禁令》 要求执法人员严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，增强纪律观念、规矩意识，强化底线思维、红线意识，坚决遏制人民群众反映强烈的各种歪风陋习，以零容忍态度坚决查处执法环节中滥用职权、以权谋私等各类腐败行为，依法依规予以党纪政纪处分，着力打造有令必行、有禁必止的交通运输行政执法队伍。
第3种观点： 法律分析：进一步牢固树立“人民至上”理念，深入推进交警系统严格规范公正文明执法，着力解决选择执法，过度执法等突出问题，持续推进交警系统执法规范化建设法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
第1种观点： 法律分析:1.强化教育，提高认识；2.加强学习，提升效果；3.自查自纠，找准找全；4.改进作风，提高效率；5.边查边改，铁腕追责。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二十条 人民警察必须做到：（一）秉公执法，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯第二十一条 人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
第2种观点： 在着装方面，存在着穿着警服不配套、警便服混穿、佩带有关警用标志不规范等问题； （二）警容不严整，举止不端庄。 （三）民警依法执行职务时，不注重礼节，没有做到礼貌待人。
第3种观点： 针对公安机关纪律作风整顿整改措施的法律问题,可以从教育和认识、纪律和作风、制度和管理、学习与效果以及自查自纠、作风与效率以及边查边改等方面来回答。具体建议包括加强培训、加强监管、完善制度建设、建立学习档案、定期组织模拟考试和演练、建立自查自纠机制、加强内部管理以及建立问题反馈机制和问题追究机制。法律分析针对公安机关纪律作风整顿整改措施的法律问题,可以建议从以下几个方面来回答:1.针对教育和认识的问题,可以建议加强培训,提高警员的政治素养和职业道德,增强警察队伍的纪律性和责任感。2.针对纪律和作风的问题,可以建议加强监管,严格执行纪律规定,对违反纪律的警员进行严肃处理。3.针对制度和管理的问题,可以建议完善制度建设,健全管理机制,提高警察队伍的管理水平和效率。同时,也可以加强对于相关法律法规的学习,让警员深刻认识到自身职责和使命,增强自身纪律作风的自觉性和主动性。2.针对学习与效果的问题,可以提出建立学习档案,记录警员的学习情况和学习成果,对于学习效果不佳的警员,及时进行有针对性的补充和引导。同时,也可以定期组织模拟考试和演练,检验警员的学习成果,提高警察队伍的应对能力和实战能力。3.针对自查自纠的问题,可以提出建立自查自纠机制,让警员主动查找自身的纪律作风问题,对于问题严重的警员,及时进行处理和纠正。同时,也可以定期组织内部审计和检查,发现问题并及时整改,确保警风的严肃性和警纪的严谨性。4.针对作风与效率的问题,可以提出加强内部管理,规范警员的行为举止和言语表达,提高工作效率和警务效能。同时,也可以针对一些重点领域和关键环节,加强管理和监督,确保警风的规范性和公正性。5.针对边查边改的问题,可以提出建立问题反馈机制,让警员及时反馈问题和建议,对于问题及时进行研究和解决。同时,也可以建立问题追究机制,对于不重视问题或者整改不力的警员,进行问责和追责,确保问题得到有效解决。结语针对公安机关纪律作风整顿整改措施的法律问题,可以从加强培训、加强监管、完善制度建设、建立学习档案、定期组织模拟考试和演练、建立自查自纠机制、加强内部管理等多方面进行回答,以确保警风严肃、警纪严谨。同时,还需要建立问题反馈机制和问题追究机制,确保边查边改的有效性。法律依据《中华人民共和国人民警察法》第二十条人民警察必须做到：（一）秉公执法，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯第二十一条人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。